Im Auftrag unseres Kunden, einem familiengeführten und zugleich international ausgerichteten Industrieunternehmen mit Tradition und Zukunft, suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort bei Vaterstetten nahe München einen

HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (22-35 Wochenstunden)

Vaterstetten, Teilzeit



Aufgaben
  • Vollumfängliche Verantwortung für alle Themen im Bereich Personalwesen als zentraler Ansprechaprtner für ca. 45 Mitarbeiter am Unternehmensstandort in Deutschland bei München
  • Ausarbeitung und Umsetzung von effektiven Rekrutierungsstrategien und Rekrutierungsprozessen
  • Erstellen, Überprüfen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen für unterschiedliche Fachbereiche
  • Komplettes Bewerbermanagement bis hin zum Vorstellungsgespräch
  • Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen
  • Administrative Verwaltung der Personalakten und Verantwortung für die Urlaubsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung, der Geschäftsführung und Fachabteilungen
  • Kommunikation und Koordination mit dem Headquarter in der Schweiz
  • Sicherstellung und Überwachung der internen HR-Prozesse und HR-Projekte

Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Hands-on Mentalität und Teamgeist

Perspektive
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld und Team
  • Kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien
  • Viele Möglichkeiten der persönlichen Mitgestaltung und Ideenverwirklichung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehaltspaket und betriebliche Benefits
  • Gute Weiterentwicklungsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents