Unser Kunde ist ein global tätiges Unternehmen in der Elektronikbranche, das sich auf die Entwicklung und Produktion von passiven Bauelementen spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Qualität und Innovation beliefert das Unternehmen namhafte Kunden aus verschiedenen Industrien und überzeugt durch exzellenten Service und technische Expertise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen 


Key Account Manager für elektronische Komponenten (m/w/d)

Brunsbüttel, Vollzeit



Aufgaben
  • Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen 
  • Verantwortung für Umsatz- und Ertragsziele in der zugewiesenen Region
  • Repräsentation des Unternehmens als zentrale Anlaufstelle für Kundenanliegen
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Kundenbetreuung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung optimaler Serviceleistungen
  • Durchführung von regelmäßigen Kundenbesuchen zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen
  • Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Vertiefung des Netzwerks

Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im technischen Umfeld 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive
  • Mitarbeit in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket 
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen