Unser Kunde ist ein etablierter technischer Systemanbieter in der Automationstechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, Region Leverkusen. Seit Jahrzehnten betreut er erfolgreich Kunden aus verschiedenen Industriebranchen. Mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen bietet das Unternehmen qualitativ hochwertige Leistungen und Produkte in einem wachstumsorientierten Umfeld.

Im Zuge des nachhaltigen Unternehmenswachstums suchen wir zur Verstärkung der Buchhaltungsabteilung eine engagierte Fachkraft im Bereich Bilanzierung.


Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Fachkraft für Bilanzierung (m/w/d)

Region Leverkusen, Vollzeit



Aufgaben
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Begleitung externer Prüfungen (z. B. Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfungen)
  • Verbuchung und Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Mahnläufen und Kassenbewegungen
  • Pflege, Abstimmung und Überwachung der Konten sowie Klärung von Differenzen
  • Mitwirkung im Forderungsmanagement
  • Erstellung steuerlicher Meldungen und Unterstützung bei der Liquiditätsplanung
  • Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse und Ablagesysteme

Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) von Vorteil
  • Abschlusssicherheit nach HGB sowie fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics 365
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierter Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Perspektive
  • Mitarbeit in einem kollegialen, motivierten Team mit modernem Arbeitsumfeld
  • Interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits 
  • Gemeinsame Events für Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

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